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NLP技巧: 心锚 (Anchoring) 提高面试(interview)成功机会

NLP技巧:心锚 (Anchoring) 其实并非什么神秘技术,只是我们可以透过运用心锚与正面的情绪连结起来!有效的心锚能够制造出一种资源状态 (Resourceful State)或是有效的状态。

NLP技巧:心锚 (Anchoring) 按照我们的五种感觉分成视觉型、听觉型、触觉型、嗅觉型和味觉型五类。当我们在某种心理状态下,在身体上某个地方施行一种剌激,便会与其所处的心理状态连 结起来。每当施行这个刺激时,相关的心理状态便会重现。其实我们在日常生活中也常有这情况出现。例如,视觉型的心锚就是当你看见上次去旅行的愉快照片时, 你的心情好像会自然地轻松愉快起来…

假如我们将会有面试(interview)、见工、见客、演讲等机会,如果我们能够预先好好准备并加入一些成功正面的心锚,增加成功正面的情绪,相信成功的机会会相对地提高!

怀着坚毅的信念,坚持到底,成功始终会出现在您眼前!

有朋友说,每天也是上班下班,生活好像有点枯燥乏味。然而,给他们一些挑战,他们又担心会很辛苦,应付不来,甚至担心失败了怎办!

一旦您留在舒适圈(comfort zone)太久而生命开始变得固定,甚至枯燥乏味,那么您就要小心了,因为您现在正在慢慢养成重复的状态,重复的状态是稳定的, NLP的假设前题 (NLP Presuppositions)里, 其中的一项:重复旧的做法,只会得到旧的结果。(Repeating the same behavior will repeat the same result)但同时也是走向危险的路向,就像温水煮青蛙的哲理。大家也许听过,将青蛙放进水中,用火慢慢加热,开始时青蛙或会舒适地享受着温水,但当青 蛙发现危险时(水温太高时),却已经太迟了,后悔也来不及!

况且,我们也不可能在舒适圈或温室中消磨一生,这样实在浪费了上天给您的宝贵生命!所以,我们需要承担逆境中的考验,只要怀着坚毅不屈的精神,最终 都可以成功的!其实,只有坚毅不屈的决心才能使您胜过生活中的任何困难或障碍,假如每遇到困难便轻易放弃的话,那么必然会导致一事无成。甚至养成一种负面 消极的习惯:“我不行的……还是放弃吧!” 像这种消极的思想会影响我们的内心,以后一旦遇到挫折,放弃就变成了理所当然的出路。因为您不断自我催眠(self-hypnosis):“我不会成功 的,我不会成功的…。”更不断地证明您的说法是对的,甚至找借口告诉自己坚持也只是浪费时间和精力。这样慢慢便会变成了恶性循环,做着温水里的青蛙!

其实困难,逆境也并非一面倒的可怕,它也可以是我们的最佳老师。假如我们能够一次又一次地越过困难,自己便会变得越来越坚强;假如我们能够一次又一 次地经过磨练,我们的品格便会变得越来越坚毅,越来越完善。只要怀着坚毅的信念,面对困难仍不绝望,坚持到底,成功始终会出现在您眼前!可是大多数人在最 困难的时候,也就是我们最容易灰心失意时放弃,就是走了九十九步,而成功就在最后一步,躲在转弯处,必须走到转弯处才会看到成功!所以坚持再坚持,只要我 们怀着这样的信念,我们一定可以成功! 不管您做什么事,坚持到底,您一定会成功的。

有一个人,他在二十一岁时,做生意失败。二十二岁时,角逐州议员落选。二十四岁时,做生意再度失败。二十六岁时,爱侣去世。二十七岁时,一度精神崩 溃。三十四岁时,角逐联邦众议员落选。三十六岁时,角逐联邦众议员再度落选。四十五岁时,角逐联邦参议员落选。四十七岁时,提名副总统落选。四十九岁时, 角逐联邦参议员再度落选。五十二岁时,当选美国第十六任总统。这个人就是林肯,因为他坚信:没有失败,只有暂时的尚未成功。一直坚持到底,屡败屡战,最终 成就不凡。

而爱迪生,当他在发明电灯的过程中,他共经历了1,999次失败,有人问他:“你是否还打算尝试第2,000次失败呢?”爱迪生答道:“那不叫做失败,我只是发现哪些方法做不出电灯来。”

成功者绝不放弃,放弃者绝不成功!

在NLP的假设前题 (NLP Presuppositions)NLP假設前題 (NLP Presuppositions)里,“没有失败,只有回应!” There is no failure, only feedback. 就让我们抱着正面的态度面对挑战,坚持到底,成功始终会出现在您眼前!

有什么方法使您更加幸福 ,快乐?

到底有什么东西能够使我们每天都感到幸福快乐呢? 有些人说,如果可以中头奖的话,那便心满意足了;有些人说,如果不用工作又可以衣食无忧的话;又或者可以环游世界的话,又或者只要家庭和睦的话…,那便会感到幸福快乐的了。每个人的答案也许不会一样!

一些研究人员发现,原来我们可以用行为锻炼来提高幸福感。以下跟大家分享几种有效的方法以行为锻炼来提高您的幸福感。如果您能够坚持的话,您会发现自己会变得越来越幸福!

专注正面的事情

由今天开始,请您每天都要写下当天发生的3件正面的事情。这个习惯能够增加您的幸福感而且减低负面的情绪。假如您能坚持专注正面的事情的习惯,并持续一个月,相信您会获得意想不到的效果!

学会运用你的长处

多发掘自己的长处,了解自己的长处以后便加以发展和运用。您可以在每一天都有意识地以不同的方式展示您的长处!

要学会感恩

每天写下3件您值得感恩的事情。同时要学会感激别人,每天也写下3件您需要感激别人的事情。坚持一个月,您便会感到越来越幸福,快乐!

要身心一致

所谓身心一致的状态,就是您的意识与潜意识处于一个完全和谐,完全协调的状态。与身心一致的相反状态就是“明知应该做的,但是不能下定决心好好地去做;明知不应该做的,但却又不由自主地去做”的身心不协调状态。” 身心不协调的状态会为您的人生带来更多的不快及负面情绪!然而在身心和谐一致的状态里,您所蕴藏的内在潜力却能够更有效地发挥,为您的人生创造出更多幸福,快乐!

幸福不是必然,但原来是可以靠自己“创造”的!

NLP的SMART Goals (NLP建立聪明目标)

NLP的SMART Goals

NLP建立聰明目標

在我們的NLP課堂裡,有學員常問到究竟我們應訂立怎麼樣的目標?有些學員希望可以運用NLP的SMART goals去訂立遠大的目標,例如有些學員說希望在不久的將來可以像畢菲特又或李超人一樣…對於這些遠大的目標,我也會馬上給學員加以分析及詳細講解,好讓他們能夠明白他們所訂立的目標是否有效及可行的!我們要明白,訂立遠大的目標是好事,但是我們也要按部就班地按自己的能力去實現計畫才行!

就如早前在英國,一名准新娘參加纖體公司療程,每日只攝取530卡路里,連續11週只是喝湯、奶昔和進食營養麥條,雖然於短短11週內成功減了42磅,但最終連性命也失去了。營養師指出,女性每天須攝取2,000卡路里,而英國法院進行死因研訊,病理學家指出,這位準新娘的死亡有可能與低卡路里節食療程及體重驟降有關。

這也令我想起蜘蛛的故事。有一隻蜘蛛在一家破舊的房屋的屋簷下結網,不斷也有昆蟲飛進來。但蜘蛛卻不斷想著如何找到更多的昆蟲,於是蜘蛛開始織著越來越大的蜘蛛網。每晚不斷有數以十計的昆蟲飛到蜘蛛網,但蜘蛛還不斷地想著如何可以捕捉到更多的昆蟲,於是蜘蛛的計畫是不斷地實現了,但是蜘蛛網卻越來越重,最後蜘蛛網便承受不了過多的昆蟲的重量,最後的結局,不用說大家也知道了!

有時候,我們在訂立目標時,有否想過我們所訂的目標是否訂得太高呢?雖然其中的目標的要素可能已經是正面的、積極的。或者您會覺得這個目標對你好,他人好,甚至世界也好。但是重要的還要問問這個目標是你否您自己的能力所及呢?又或者是有否給予自己合理的時間去實現呢?否則,您的遠大目標不但對您沒有任何幫助,反而徒勞無功,甚至帶來反效果!

「若不是耶和華建造房屋,建造的人就枉然勞力;若不是耶和華看守城池,看守的人就枉然儆醒。你們清晨早起,夜晚安歇,吃勞碌得來的飯,本是枉然;惟有耶和華所親愛的,必叫他安然睡覺。」(詩篇127篇1-2節)

学习技巧:用NLP 逻辑层次 / 身分层次 / 理解层次 (Logical Levels) 发问!

究竟我们怎样才能尽量发挥我们的思考能力呢?

由于我们每个人的天资不同,价值观,所学所经验的不同,处境不同,所以我们每个人都有自己独特的思考方法。不过,我认为发问是每个人思考过程中非常重要的步骤,我们在思考时,会不断地发问,从而不断地追寻答案,所以能够懂得问一些“好”的问题,便能够得出好的答案,反之亦然!

在发问时,我们必须清楚明白我们真正想知道些什么,以及想得到些什么? 一般来说,问题要简单和明确,如果我们想问的东西很多,我们就要分开用不同的问题去问。要知道,我们的时间和资源十分有限,所以必须尽量地好好运用,我们要避免问一些无聊、又或没有用处、甚或没有答案的问题。对于那些我们已经知道答案的问题, 我们更不要明知故问;对于那些明知没有答案的问题,我们也不要苦苦追问;对于那些对解决问题没有帮助的事情我们更不要多此一问。

在这里我希望和大家分享逻辑层次 Logical Level这套理念。这套理念是 由Robert Dilts , NLP University 的创办人发展而成的,坊间也译成逻辑层次 / 身分层次 / 理 解层次 (Logical Levels),它主要分为六个层次

第一个层次:环境层次(Environment)
我们所处的环境、人。
问题:何时、何地、何人?(When?Where?With Whom?)

第二个层次:行为层次 (Behaviour)
我们的行为。
问题:什么? (What?)

第三个层次:能力层次(Capability)
我们的能力及所能应用的知识和技巧。
问题:如何做? (How?)

第四个层次:信念、价值层次 (Belief)
我们所相信或影响我们的信念。
问题:为什么? (Why?)

第五个层次:自我意识层次 (Identity)
我们最基础的核心价值与使命。
问题:我是谁? (Who am I?)

第六个层次:灵性层次(Spiritual)
问题:为了谁? (Who else? For whom?)

这套逻辑层次(Logical Level)被应用的范围非常广泛,我常用它于教育、企管,辅导 等,效用很大!例如我在进行心理辅导时,当了解受导者的逻辑层次后,便知道问题的症结是在那一个层次,只要引发受导者较高层次的资源,就可以轻易地把难题解决;我也教授老师们如何用这套逻辑层次(Logical Level) 于教学上,特别是透过这逻辑层次使他们的学生的学习表现及考试表现也得着极大的进步!

只要我们能够问一些有效的问题,并能对症下药,我们便能够在学习的路途上有莫大裨益!

NLP技巧: 心锚 (Anchoring) 提高面试(interview)成功机会

NLP技巧: 心锚 (Anchoring) 提高面试(interview)成功机会

NLP技巧:心锚 (Anchoring) 其实并非什么神秘技术,只是我们可以透过运用心锚与正面的情绪连结起来!有效的心锚能够制造出一种资源状态 (Resourceful State)或是有效的状态。

NLP技巧:心锚 (Anchoring) 按照我们的五种感觉分成视觉型、听觉型、触觉型、嗅觉型和味觉型五类。当我们在某种心理状态下,在身体上某个地方施行一种剌激,便会与其所处的心理状态连结起来。每当施行这个刺激时,相关的心理状态便会重现。其实我们在日常生活中也常有这情况出现。例如,视觉型的心锚就是当你看见上次去旅行的愉快照片时,你的心情好像会自然地轻松愉快起来…

假如我们将会有面试(interview)、见工、见客、演讲等机会,如果我们能够预先好好准备并加入一些成功正面的心锚,增加成功正面的情绪,相信成功的机会会相对地提高!

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